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ANÁLISIS E INSPECCIONES DE PUESTOS DE TRABAJO, DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO

  

¿Sabe cómo gestionar la carga de trabajo para que no genere accidentes o enfermedades profesionales?


Le ayudamos a disminuir las cargas físicas, mentales y psíquicas de sus colaboradores adecuando los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos, logrando mayor eficacia, seguridad, confort y rendimiento en su empresa y cumpliendo con la normativa legal vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

Servicios

1. Capacitaciones en eventos asociados a la generación de la enfermedad profesional

a. El cuerpo y la mente como primer equipo de trabajo:

  1. Mano– desórdenes músculo esqueléticos.
  2. Espalda – desórdenes músculo esqueléticos.
  3. Hombro – desórdenes músculo esqueléticos.
  4. Ojos – fatiga visual.
 

b. Peligros y riesgos en el trabajo: Carga física, Carga mental, Cargas psíquicas.

  1. Higiene Postural.
  2. Manipulación Manual de Carga.
  3. Movimientos repetitivos.

c. Acciones preventivas :

  1. Hábitos de trabajo saludable
  2. Hábitos de vida saludable
  3. Prevención de estrés
  4. Clima laboral
  5. Prevención violencia laboral o acoso laboral

d. Medios de trabajo:

  1. Ofimática
  2. Mobiliario ergonómico
  3. Organización de trabajo:
  4. Distribución de labores en el día
  5. Estilos de mando.
  6. Ritmo de trabajo
  7. Monotonía

 2. Asesoría para la implementación del programa de ergonomía

a. Revisión y elaboración de protocolos de compra de mobiliario con criterios ergonómicos. Últimas versiones ISO 6385; ISO 11226, e ISO 9241.

b. Revisión y elaboración de procedimientos de uso- biomecánico (postura, fuerza y movimiento) y organizacional (pausas-ritmo, comunicación y medios).

c. Revisión de mobiliario Vs Colaborador estudio antropométrico. (Panero,1996)

d. Revisión de indicadores de enfermedad profesional.

  1. Pruebas de uso-método- metodología- software
  2. Fuerza- postura y movimiento
  3. Aplicación de métodos de evaluación de ergonomía física
  4. RULA, REBA v. OCRA
  5. NIOSH 

3. Diseño Universal

  1. Adecuación de espacios para personas con discapacidad
  2. Diseño de espacios para personas con discapacidad.

 

4. Concepción de producto, espacio, software, procedimiento.

a. Organización de bases de datos según criterios de ergonómica cognitiva

b. Diseño y rediseño de Puestos de trabajo

c. Análisis de puestos de trabajo enfoque sistémico.

d. Concepto técnico en cuanto a :

  1. Diseño del producto – ergonomía de producto
  2. Diseño de los espacios de trabajo – movilidad- ergonomía física.
  3. Diseño de los softwares - ergonomía cognitiva
  4. Diseño de la jornada de trabajo- organización del trabajo- tiempos ergonomía organizacional.
  5. Pruebas de usabilidad

5. Revisión de actividades del Programa de ergonomía

Si desea implementar el programa de ergonomía en su empresa, haga click aquí

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